2014年1月15日，山東海通地產(chǎn)有限責(zé)任公司2013年度總結(jié)表彰大會在公司五樓會議室隆重召開。上午大會進(jìn)行了總結(jié)交流，各項目公司、各專業(yè)公司、各職能部門就全年工作中取得的好經(jīng)驗、好做法以及存在的問題和下一步努力的方向進(jìn)行了匯報和交流。

   下午的會議議程有三項內(nèi)容，首先公司總經(jīng)理張洪濤全面總結(jié)了2013年度的工作，安排部署了2014年度的工作。2013年，公司的銷售業(yè)績和開發(fā)規(guī)模實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展，公司的管理水平上了一個新臺階；2014年公司的目標(biāo)更遠(yuǎn)大，任務(wù)將更艱巨。

   其次會議還表彰了2013年度的優(yōu)秀員工和先進(jìn)集體，有26人獲得各專業(yè)單項獎，2個單位獲得優(yōu)秀團隊獎。

最后公司董事長張俊林作了重要講話，著重強調(diào)了以下幾個方面的內(nèi)容，一是要適應(yīng)公司事業(yè)發(fā)展需要建立一支高素質(zhì)的人才隊伍包括高水平的管理人才團隊和專業(yè)技術(shù)團隊；二是要加強績效管理工作，包括對項目公司和專業(yè)公司的績效考核，要通過深入的成本費用分析，建立科學(xué)的評價體系，有效推動各方面積極性。三是要繼續(xù)深化標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略實施，包括成本管控標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、合同標(biāo)準(zhǔn)化、財務(wù)分析數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化等。四是大力弘揚誠信、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新、責(zé)任的海通企業(yè)文化，凝聚廣大員工的智慧，為公司事業(yè)大發(fā)展、大繁榮而努力奮斗。